天下大同靠同人

一、企业宗旨：

敬党爱国，遵纪守法，建设祖国，服务人民，与国同心，担当使命，履行职责，勇于与一切违法犯罪分子作斗争，切实维护国家的尊严及民族形象，积极维护祖国主权统一和领土完整，拥护社会主义制度，发扬主人翁精神，积极为国家建设献计献策，努力践行我国的宏观经济战略决策，把自己的发展同国家的战略规划结合起来。

二、团队信仰；

自信乐观，不在团队中散播负面消息，自觉把公司的使命和愿景转化成自己雷打不动的信仰，不管面对怎样的至暗时刻或风雨时期，都坚信信息技术与实体经济深度融合的趋势不会变、实体经济信息化建设是我国当代实现全面现代化的历史必然，坚信我们的目标一定会一步一步地慢慢实现，坚信随着我国各项事业的不断推进，我们一定能全面建成社会主义现代化国家。坚守纪律，自觉维护公司的形象和尊严，保守公司秘密，是每一个员工的基本要求。

三、经营理念：

诚信为本，不忽悠人、言而无信，互利共赢，不玩套路，踏实工作态度，把打造精品工程变成自己的工作习惯，不敷衍了事，蜻蜓点水，应付客户，宁静致远，不急不躁，不慌不乱，细化工作目标，分阶段实施，自主学习和潜心研究每一个实体相关领域的业务知识及流程，寻求解决方案，注重细节，小事做起，从易到难，不断改进完善，塑造精品，树立实体门店在行业内的小程序品牌典范形象，总结归纳，举一反三，触类旁通，体现实体门店经营特色差异，努力使每一个实体的线上小程序都成为一颗独具特色的璀璨明珠。自觉树立和维护公司的品牌形象，打造中国的新一代信息技术产业创新发展工程的知名品牌。

四、成长道路：

以人为本，身心兼修，中国经济的高质量发展，最终要以人的全面发展为中心，以人们更美好的生活为目的，通过人们共创、共建来实现共赢，共享。持续锻炼增进个人体能，领悟中医精髓，摈弃烟酒不良嗜好，劳逸有度，饮食有节，注重养生调节，坚持调整使自己始终保持一个良好的生命状态，必须明确只有良好的生命状态，才能持续创造出卓越的成绩，会干了干一辈子，不会干了，干一会子，加强个人文明修养，自觉树立生活红绿灯意识，识别生活道路上的各种信号提示，修道保法，道不平，则危险存，法不遵，则灾难至，明净淡泊，不断总结、完善、调整、提高自身的工作技能和生活水平，保持活力，康健人生，平安中前进，在困难和挫折面前，强大自己的内心，百折不挠，锲而不舍，持之以恒，练就自身在这一行业领域的真功夫。

五、工作要求：

实事求是，不弄虚作假，客户信息必须真实，并经过实地考察，确认经营项目属实，符合国家管理规范，并且按上级管理机构要求，实行巡检制度，谁办理谁巡检，确保经营者数智经营相关设备始终使用正常，并且负责处理经营者在使用时遇到的问题（包括业务的增减与系统的匹配，指导代运营等），经营者存在虚假违法交易时，坚决不予办理，否则公司会禁用业务办理人使用系统的权限，结束其在公司享有的长期收益权，配合公安管理部门，移交司法机关处理。

六、工作态度及指导思想：

心怀天下，感恩社会，求真务实，科技创新，解放思想，思路创新，立足现实，创造条件，不断革旧立新，持续创造价值，反对教条主义，形式主义，本本主义，不以学历文凭评人才，不看学历，只看态度和学习能力，后期特殊人员，特别对待，不以到公司报道考评人，不以规定工作时间限制人，工作时间和内容自主自由安排，除了公司要求统一形象标识，树立品牌规范以外，具体用何种方式方法，个人根据自己的实际情况确定，人尽其才，永远相信他人在某些方面必比自己优秀，给个人充分的独立自主权，以利于个人调整自我身心，使自己始终处在一个良好的生命状态，能最大限度的发挥自己的生命光辉，持续不断地为公司创造最大最好的工作成绩，当代新形势新条件下，我们的工作方式也必然会发生实质性的变革提升，一切以是否有利于人的价值最大实现为出发点。

七、我们要践行社会主义核心价值观，还要发展社会主义核心价值观：

（一个国家的强盛离不开精神支撑，一个民族的进步，有赖于文明的成长。）

   人不能怯懦，要勇敢，（在战略上要藐视）也不能不知敬畏，（在战术上要重视）要学会敬畏自己的对手，我们不害怕对手，才能有勇气战胜它，我们敬畏他们，才能从他们身上学会优秀的东西，从而强大自身，无畏是勇气，敬畏才是智慧，不要和愚蠢硬碰硬，要学会向愚蠢低头，这种低头不是软弱而是智慧，如果你非要和愚蠢较劲，你顶多能证明自己聪明，但聪明不是证明出来的，而是从最终的结果中呈现出来的，和愚蠢硬碰硬，既耽误时间，又影响你的心性，还要败而不伤，败而不耻，坦然面对，坦然应对，学会善败，而不自责，自我否定，自我放弃，怨天尤人，而是要把失败看成是磨炼自己心性和意志的最佳天赐，，善于在失败中总结教训然后再战，在失败中不断成长，反败为胜，培养无敌意识，永远把对立面视为竞争关系中的朋友和师长，而不是敌人，无敌于同事，无敌于同业，无敌于中国，无敌于世界。让竞争关系成为促进彼此不断成长的催化剂，在竞争关系中实现彼此更加完善的革新。我们别出心裁地提出要发展“勇敢、智慧、礼德、竞争、无敌、自新”的价值观，就是要用这样的价值观来武装我们的思想，指导我们的工作。首先要勇敢地去实践，只有在实践中，我们才能通过智慧地应对，礼德地处理，在竞争的环境中，积极主动而又冷静地不断超越自己，翻山越岭，达到一个又一个高度，实现一个又一个成长，从而完成我们的使命，抵达我们的愿景。

八、我们的使命与愿景：

   我们认为每一代人都有每一代人的使命，这是天道使然，社会的进步，文明的发展，都是不可逆转的天道，从古至今，谁能把握历史的潮流，促进社会文明的进步和发展，谁就赢得了天机，合顺了天道，明确了自己的使命。数字化就是当今时代不可逆转的趋势，开放与共享是这个时代与其并行的主题，所以我们希望通过自我主动学习、自愿自律、自我不断改造、自我不断创新的工作生活理念，把自己逐步打造成符合公司不断成长需要的优秀士兵及指战员，切实帮助每一位中小微经营户及门店进行数字化转型，践行数字中国战略，为智慧经营赋能，构建智慧城乡生态圈，把新财宝数智经营系统打造成一个与我国数千万商户及经营者共谋、共建、共享的自我实现、自我造就的系统开放平台，新财宝数智经营系统的成就永远属于所有参与构建者，在科技上我们追求不断进步，在人文上我们追求朴素、自然、简易、和谐、包容、淳厚，我们认为，人的幸福感主要来自于友善淳朴与宽容大度的人文环境。科技应该服务于人文，科技应该体现的是人文的关怀，而不是用科技的手段来毁灭人类相互包容的和谐与关爱，追求人文和谐与关爱，是我们从事科技工作的思想根源及动力。简而言之，我们的使命就是帮助每一位中小微经营户及门店进行数字化转型，为智慧经营赋能，我们的愿景是用科技之光和人文关爱的情怀，来构建一个即光明又温暖的智慧城市乡生活圈。

九、组织原则及理念：

   公司既不是创始人的，也不是投资人的，而是以包括创始人，投资方，追随者以及合作客户的所有人员为构成方的志同和道合。公司是所有构成方共同享有的。以人为本是公司的核心原则，公司的核心资产是所有员工为了完成公司使命，而凝结在一起的热血奋斗激情和聪明创造才智，公司是帮你确立人生使命，实现人生价值和意义的载体，如何培养人，发展人，使人的价值不断提升，使公司的资产不断增加，是我们衡量自己工作成败的标尺，尺有所短寸有所长，让每一个人找到合适的位置，实现其最大价值的发挥是我们工作的核心原则。我们将依然奉行马老师为阿里巴巴创立的客户第一，员工第二，资方第三原则。因为公司的使命首先是为客户服务的，那是我们所赖以存在的价值所在。我们其他所有人都要以提高对客户的服务质量，和提升在客户的服务感受为不断改善我们工作服务水平的出发点。让客户感到舒服满意简便是我们衡量工作方式方法的完美度的原则。其二，因为员工是公司为客户提供服务的主体力量，没有员工的主动性，积极性，创造性，整体的协作性，我们任何事情都不可能取得完满的成功，所以我们要把员工的重要性放在第二位，但是如果客户以不正当的理由不尊重我们的员工，那么我们首先要保护我们员工的合法权益。其三是资方第三，虽然资方在我们整个活动中起着至关重要的作用，他是我们所有人得以实现其人生价值和使命的供血者，但是我们如果把资方的重要性放在第一位，那样我们就过于强调了资本的重要性，而忽视了我们自身的创造性，就会陷入了依赖资本的怪圈，好像所有的事都必须要花很大的钱才能解决，资本方就好像组织的母亲，如果组织一再强调母亲给予的重要性，一再需要母亲的不断付出和供血，那说明孩子还很幼稚，甚至组织已经成为了一个需要依赖供养的巨婴，说明创始人没有把组织的自我生存能力培养出来，那是创始人组织领导管理的无能。没有完美的个人，只有完美的团队，服从组织听指挥，不怕困难，迎难而上，顽强拼搏，忠于初心，是我们对团队对自己的誓言。

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